后，让他去学习，可能10年也培养不出一个能把踩单车技巧结合实用性在比赛中运用出来的球员。

　　拿一些大器晚成的球员来为例。他们的成就或爆发期较晚，在爆发时，多数是经验或效率的提升，而不会在技巧上出现质变的爆发，这是人类身体发展阶段的限制，没办法改变。

　　拜仁慕尼黑的青训体系肯定有质量保证，拉姆打下了很好的底子，不过在奥德里奇看来，还可以继续提升，精益求精。在未来一年半时间内，让他打下更好的技术根底。同时利用比赛来提升经验，有助于他未来的发展。

　　将他带来米尔沃尔，让他去争世界第一，可不是一句空话。

　　穆伦斯丁这些年一直没闲着，每个赛季工作都相同，除了大局上不断提升米尔沃尔青训系统对于球员技术的培养，便是在单独塑造球员上耗费了巨大精力。

　　最早离开他视线的内德维德，拉尔森，亨利，其实没什么可重点调教的，主要是设计一套有利于他们发挥长处的专项训练计划，强化优点发挥。

　　而后面又送走了皮尔洛，小罗，现在尽管c罗贝恩斯等年轻球员到了一线队，可每个星期还是有固定时间来他这里报到，接受专项技术培训。

　　甚至可以说，范尼在曼联开始爆发，朝着小禁区之王的神坛攀登，也有穆伦斯丁的功劳，只是不知道范尼是否在曼联还保持着固定专项训练，不过依照弗格森曾经想要来挖穆伦斯丁，他对范尼的指导与安排，在曼联那边也一定会受到重视，不会丢弃。

　　拉姆在路上询问了博阿斯很多关于球队内部的事情，这些事情，包括一些更衣室的秩序问题。

　　“在米尔沃尔，很少有球员之间翻脸的，大概这与球队内地位高的球员性格有关，内德维德，拉尔森，索斯盖特，他们都不会朝队友发脾气，不过，他们也有表达不满的时候，比如沉默，如果你某场比赛偷懒了，或是昏了头沉浸在自己的表演中，他们可能会不给你任何好脸色看，然后用实际行动，告诉你什么才是正确的。上赛季有段时间，罗纳尔迪尼奥在场上不会给克洛泽传球，因为克洛泽有两场比赛都没有进球，而且挥霍了一些机会，没有队友朝他发火，可球员们总会有自己的方式来表达不满，而罗纳尔迪尼奥连续助攻亨利进球后，克林斯曼察觉到了问题，于是召开队内会议，才算平安度过了这样的小风波。”

　　拉姆听着听着感到吃惊又担忧。

　　一个好前锋，在现在看来，也不可能场场进球，两三场比赛，甚至一个月时间内不进球，都是正常的，比如一个赛季打了40场比赛，进了28球的前锋，则说明他至少有12场比赛没有进球，如果一场比赛上演了帽子戏法，则说明至少有14场比赛没进球。

　　但不可否认，这样的前锋绝对是优秀的，假如在顶级联赛中，那么也是顶级前锋。

　　似乎，在米尔沃尔，前锋两场比赛不进球，就会引发很大问题？

　　博阿斯看到他的表情，知道他误会了，笑着解释道：“不是你想的那样，你现在还不明白，米尔沃尔的团队哲学，其实跟数据并不挂钩，而在与贡献与团队性，我说的那个例子，重点其实不是克洛泽没进球，而是他挥霍浪费了很多机会，外加，在那些机会中，他可以有更好的选择服务团队，可他太想进球了，于是就脱离了团队，这才引得队友们不满。这样的情况也发生在c罗纳尔多身上，可是，队友们不会对c罗纳尔多进行抱怨，是会大度地包容他，因为他还年轻，他在成长，这个团队，会给他一定空间，令他去学习，积累经验，犯错，是成长的一部分。这个哲学，也作用在你身上，所以，你不用太担心，只有到了某一天，你彻底成长起来，穿着米尔沃尔的球衣便代表要绝对肩负起球队时，这个团队，才会对你要求达到最高，并无法容忍你在球场上脱离团队。”

　　拉姆若有所思，觉得自己开始真正地了解米尔沃尔了。(未完待续。。

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