2)第1582章 解决办法_绯色升迁图:崛起官场
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  想得到好处,于是前往酒店吃个饭也不给钱,结果没有得逞,于是就利用手里的权力进行打击报复。

  作为一把手的贾厚德,在这个时候没有做到自己该做的事情,而是在没有调查的情况下授权杜大宝带人到酒店所谓强行拆迁,本来这件事就是错误的,因为作为人社局就没有这强行拆迁的权力,典型的乱作为。

  事情发生后,人社局上下没有认识到事情的严重性,对被打的工人根本不关心,没有去慰问,而是让副局长方云中继续去闹事,阻碍酒店的正常营业,导致矛盾扩大。

  纪委书记汇报完毕,顾大海就问,大家如何看待此事情?

  唐小平和宣传部长还是很积极的要求严肃处理,不管是职位多高,都要公平处理。不能因为有人拿了好处就包庇坏人。

  钟天河因为贾厚德所谓的孙部长的关系,就说,处理的意见我完全同意,处理那是必须的,但是没有必要兴师动众,这样影响也是不好。

  宣传部长反对说,对于犯错误的干部不处理,任由他们胡作非为,闹出这么大的影响不处理,却说处理影响不好,是不是要让他们继续在位置上胡作非为,闹出到省里北京上访的事情,那么才会处理。

  钟天河想不到这个宣传部长这么大的反应,都是顾大海书记的人,所以也就没有说话,毕竟这个时候得罪这个老家伙那是不对的。

  唐小平也说,我认为不管是谁,只要有错误,那就是要正确的对待处理,该处分的坚决要被处分,不能徇私舞弊,这样对大家负责,对普安负责,对400多万百姓负责,更对我们班子的每个同志负责。

  那天就如何定性处理此事件,分歧很大,对于方云中,啊纪委书记认为免除职务处分,等待退休。

  钟天河就不同意,认为这样太对干部不负责了,会打击很多干部的积极性,以后拿个干部肯干事。

  宣传部长认为,纪委书记的建议很是合理,对于不作为乱作为的干部,就要严肃处理,不能手软,有了第一次就有第二次,要想不让同样的事情发生,很简单,那就是杀一儆百。再说,干部干事,如果干的是坏事,必须处罚。

  因为意见很难统一,后来,顾大海就建议举手表决。

  后来,举手表决的时候,除了市委副书记钟天河,其余的人都举手同意,包括顾大海,这样的局面让钟天河很是不安,难道自己这样做那是错误了,为了一个干部得罪班子那是错误的。

  后来就是贾厚德处理问题,唐小平就把这个人做局长以后的不作为都数列了出来,说这样的干部根本不能做局长,应该给与调整,调整到合适的位置上。不能为了一个不合适的干部,影响普安的风气。

  唐小平提出来处理意见,那么下面的常务副市长等人都是积极支

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