2)第六百二十二章 太空中的黑点!宇航员:我总感觉不对劲!_从大学讲师到首席院士
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  保罗还是不行,倒不是因为江大姐,而是……你觉得保罗的审美,能代表白人群体吗?”

  “这个……”

  “只是看看江大姐就知道了,保罗对于长相、身材没有任何要求,他追求的似乎只是心灵契合。”

  海伦仔细思考了一下,不得不承认陈蒙檬说的有道理。

  如果让保罗对长相感官做评分,江大姐一定会是满分,但换做是普通白人男性,大概能给个3分?

  还是偏高了……

  ……

  理论组内部的闲聊,也只是研究过程中的小插曲。

  所有人都处在忙碌中。

  研究组的主体方向,就是不断的做论证,并修改底层构架,然后进行实验检测并得到新的数据。

  王浩不止要主导论证工作、数据分析工作,还要和理论组一起工作,以理论基础进行分析,再结合实验数据分析结果,找到构架完善的方向。

  每一次进行实验以后,都会产生大量的数据,也都要去进行复杂的分析。

  这个过程计算机也只能起到辅助的作用,有很多都需要人脑去判定,再综合结果进行研究。

  连续半个月时间,每个人每天都要工作12个小时以上。

  王浩很快发现不能继续下去,必须要给人更多的休息时间,就特别宣布每天只工作八个小时。

  当然,实验组那边就不太可能了,有的实验继续长时间参与,有些人做研究的积极性很高,甚至会住在实验室里,确保检测过程不会漏掉任何重要数据。

  其他人还是感觉轻松了很多,但实际上,每天工作八个小时已经很长了。

  现在理论组进行的都是重复性的工作,他们做复杂的数据分析,可以理解为不断的去验算高难度的数学题目。

  丁志强带着感叹说道,“好想念保罗呀,如果有保罗在就好了。”

  海伦难得给出了支持,“保罗的工作能力确实很强,我们的人手还是太少了。”

  在理论组中,保罗的工作能力是最强的,面对复杂的数学分析,牵扯到不需要灵感推动,只是单纯的解析数学题目,保罗的速度比王浩还要快。

  其他人也深有同感的点头。

  王浩也有点怀念保罗了,理论组的人手还是太少了,而工作堆积在那里,他们肯定不能拖实验部分的后腿。

  但是,没有办法。

  在光压发动机项目组,保罗就是王浩的代表、理论技术组的代表,也是首席的理论顾问。

  另外,保罗还是电子系统研究的二把手,电子系统的完善很需要保罗参与,他的工作能力非常突出,碰到问题总是能想到查找解决方案。

  王浩也可以把保罗调回来,但只是做重复性数学分析工作,就耽搁光压发动机那边的研究进度,就有些得不偿失了。

  ……

  这种繁杂的工作,持续了长达一个半月时间。

  即便每天工作八个小时,因为一直高效的用脑工作,也会让人感觉非常的疲惫,工作之余恨不得什么都不想。

  王浩也理解其他人的状态,尽量让大家多一些时间休息。

  比如,见到丁志强工作之余打游戏,他也没有说什么,甚至还拿起手机,和丁志强一起打了半盘,只是在被杀成超鬼以后,就没有任何兴趣了。

  陈蒙檬和海伦已经在做调查报告的预演,基地里只有一些女性研究员,多数年纪都比较大,年纪小一些的也超过三十五岁,年纪大的超过五十岁。

  她们还是拉着丁志强,去和女研究员们说话。

  丁志强去了两次以后,再怎么也叫不动了,也不知道谁会如此八卦,说他喜欢成熟的妇女,还让两位学姐帮忙介绍。

  这也导致一些女研究员,看向丁志强的目光带上了惊奇、温柔等诸多怪异情绪。

  咳咳。

  忙碌夹杂着趣味的日子,又持续了一个月时间。

  这天是个大日子。

  其他人倒是没什么感觉,就是继续重复性的工作,王浩的脸上则露出了笑容,因为S级难度任务‘超S波研究’的灵感值增长到了一百点。

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