1)第四百六十五章 第三个选择_从龙族开始的技能抽取
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  他挣脱开王震球的手,冲到郑曙的面前,抓住他的衣服恳求的询问道:“对,你说的对,陈朵还有第三种选择,是什么?你说啊!”

  “冷静一下,我毕竟不是公司的人,所以对于公司的规章制度不太清楚。虽然大体的情报已经通过你们的手机获得了,但还是有些问题要先询问一下才能得出结论。”郑曙拍了拍老孟的肩膀让他平静下来。

  注意到郑曙这句话中的某些情况,在场的其他几位还算是比较正常的临时工,眼角都不自觉地跳动了一下。

  不过现在不是追究对方肆意入侵他们手机的时候,这些人也很好奇,郑曙能给出什么样的选择。

  “那我先询问一下,公司对于异人间的事件到底遵循的是什么道道?我是说具体是遵守国家法律,还是说公司内部的某些规定?”

  几人对视了一眼,对于这件事最熟悉的黑管儿主动上前回答了这问题。

  “公司对于异人之间的管理只有一条死线:不准影响普通人!其他的不会去管太多,一般也不会根据普通的法律来进行定罪。”

  “哦,跟我了解的一样,人口红线嘛。为了维持异人和总人口数量的比例,上层甚至在一定程度上会允许他们互相厮杀。”郑曙平静地点了点头,非常淡然的说出了会让普通异人爆炸的信息。

  “这是普通异人之间的处理方式只要不影响到普通人,就算是互相厮杀也没有问题……那么公司内部人员之间的呢?”

  “公司内部?”

  黑管儿的眉头紧紧的皱了起来,他对于郑曙的这个问题似乎抓到了什么线索,但是却又不太确定——他不相信这个郑曙是这么蠢的人,会想用这么蠢的办法来处理这个问题。

  肖自在和王震球也想到了什么,表情显得有些疑惑。

  “对啊,当然,不用想也知道你们公司内部肯定是禁止互相伤害,但是肯定会有例外情况吧,出现类似于这种情况的时候你们要怎么处理?”郑曙仿佛没有看到几人的表情一样继续询问道。

  “这种例子很少,不过也有相应的先例。”众人犹豫之间,张楚岚果断站了出来。

  “如果是意外伤到了的话还好说,如果是故意伤到的话一般分两种情况,一种是双方都不占理,这种情况会各打五十大板。

  而另一种就是有明显的责任划分,这时主要会惩罚违反规定的人员。惩罚水平则是根据他犯下的问题的恶劣程度来决定,轻的话可能只是关禁闭或者砍工资,重的话则是有可能被永远关押起来,失去自由。”

  张楚岚稍微解释完后,黑管儿也接过了这个话题。

  “嗯……以陈朵的情况来看,就算是她的情况比较特殊,但是因为杀害负责人这种事情实在太过恶劣,所以很有可能会被关进暗堡,永远不见天日。不过……”

  黑管儿

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