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[第3章第三卷局长之路
第212节2106、现在公司我说了算
人力资源部黄美娟的话,震惊了在场的每一个人,方圆除外。采购部经理许怡璇多年来与生产部的潘昭荣配合默契,关系友好,这个时候站出来为潘昭荣撑腰:“黄经理,刚才方大刚刚表扬了潘经理,说潘经理的敬业精神和工作积极态度,是我们学习的榜样。你怎么能这样来贬低别人,抬高你自己呢?潘经理的整改方案,就算是存在一些问题,也应该是方大和丁总来批评,我和潘经理在春晓工作的时候,你还不知道在哪里上幼儿园呢!”
又一个摆资历的人!一个郑治斌就已经够摆谱了;现在,许怡璇也在摆谱她是老资格,是与丁总一起创业的老员工。老员工就可以摆谱吗?老员工表现不好,一样会遭到淘汰!方圆对许怡璇很不满意,但隐忍不发。
方圆说:“许经理,今天我们这个会就叫检讨与自我检讨会。刚才我说了,大家集思广益,谁的意见好,就采纳谁的意见。三个臭皮匠,抵一个诸葛亮。我们比不了诸葛亮聪明,但我们大家的智慧集中在一起,一定会比诸葛亮还要厉害好几倍。先听听黄经理的意见。黄经理,你大胆地说,有一说一,有二说二。”
黄美娟说:“谢谢方大支持。从工作年限上,我肯定比不了潘经理、许经理,但我作为春晓的一名员工,我也很热爱春晓公司,这是谁也不能抹杀的。如果我对工作不热爱,丁总也不会提拔我到人力资源部经理的岗位。我先强调这一点,就是希望方大、张副总和各位同仁都理解,我所讲的,一切都是为了春晓公司好。”
方圆说:“好。谁热爱公司,公司就会给谁更大的舞台。当然,热爱不是仅仅挂在嘴上,而是要表现在行动上。”
黄美娟说:“我先给各位讲最近刚刚发生的一件事,报纸上都登了,写的是河北一家水饺生产企业,出口日本的水饺,发现了敌敌畏农药,好几个日本人吃了这个水饺之后,出现中毒反应。最开始的阶段,中国坚决不承认水饺是中国公司的问题,而建议日本方面看看是不是运输、销售过程中出现的问题。但现在,事情接近真相了,是因为这家河北的食品公司,由于拖欠工人工资,引发一位工人的不满,这位工人在水饺饺子馅里下了毒。”
方圆不太知道这件事,方圆问:“在座的各位,谁知道这件事?”所有人都举起手来。方圆说:“大家都很关注食品行业的任何风吹草动,这很好!黄经理,你继续。”
黄美娟说:“生产管理的理想状态是,员工自觉自愿地精细认真工作,工作的时候心情好,自然就会质量好。要达到这样的理想状态,光用罚款的形式,显然
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