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[第3章第三卷局长之路
第235节2129、扣要一个一个解开
或许潘昭荣、许怡璇与郑治斌之间也有比较深的矛盾,但是,当计如芸这样一个外人,要加入春晓公司的管理团队时,竟然引发了同仇敌忾的共同心愿。应该说,潘昭荣、许怡璇的质疑,更多地是从丁春晓的遗嘱出发,质疑方圆不该把10%的股份给计如芸;而郑治斌显然就比较恶毒了,他直接怀疑,计如芸也是方圆的女人了。
并且,郑治斌的质疑,很容易激发起大家的共鸣,毕竟,10%的股份不是小数目,分给谁,这都是一件让人眼馋,让人嫉妒的事情。而方圆能够舍得把这一大笔财产交给一个不相干的女人,还真是让任何人都无法相信。
如果换作方圆是春晓公司原来的员工,方圆也无法相信,一个不相干的女人,可以无缘无故地给她10%的股份。
方圆想强行压制,以最大股东的身份。但是这样做的后果很严重,那就是造成一些骨干员工离心离德。要知道,食品行业,其实每一个环节都非常重要,特别是原材料采购与生产环节,都必须严格把关。丁春晓能够把潘昭荣、许怡璇放在这两个环节,本身就说明了一种特别的信任。而现在,如果处理不好,很显然,这两位最应该去信任的骨干将会与方圆这个新领导产生隔阂与误会。方圆觉得有些为难了。
就在这个时候,孔双华慢吞吞地说:“各位,我很清楚,计如芸计副总与我的丈夫方圆之间没有任何直接的联系。这一次我们邀请计总加盟,看重的是计总在管理门店方面的成功经验,看重的是计总能够持续扩大春晓公司的市场占有率,看重的是计总能够将每一个门店都打造成像蓝咖啡一样赚钱的门店,那么春晓公司的前景将更加辉煌。更何况,我们并没有吃亏,用10%的股份,换取了蓝咖啡40%的股份。更重要的是,我们请来了人才,请来了新的人脉,请来了新的市场。我想问问在座的各位,在大家已开发的市场和销售对象之外,2008年还能再开发40个集团采购吗?在年初制定的奋斗目标上,是不是今年的目标是要增长20%?那么谁还能让这增长再增加5%,达到25%?”
郑治斌说:“既然孔董事长说了,计女士与方大没有关系,那我们也没什么可说的。这个时代在变,我们这个年纪的人是越来越不理解了。我以前一直不太相信有件事,现在信了。”
方圆说:“郑总,你也是公司的元老了,说话也别兜着掖着,有什么说出来,大家开诚布公。”
郑治斌说:“既然方大不怕难听,那么我就说出来。我以前不相信二女共侍一夫,现在信了。”
计如芸勃然变色:“你
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