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[第3章第三卷局长之路
第271节2165、群峰的激动与冲动
群峰一直有去县区任职的愿望。
在市委组织部担任常务副部长,级别是正处,位高权重,非常受基层干部的重视,但实际上在本部门没有财权,也没有人事权。盛治仁的存在,就意味着群峰只是一个副手。如果能够到下面的区县,担任县委书记或区委书记,那么有希望在几年之后,晋升副市级;否则,留在市委组织部,只要盛治仁不提拔,自己就根本没有机会升任组织部长;就算是盛治仁获得提拔,组织部长这个岗位的重要性,意味着各方势力都会激烈竞争,也不一定就从常务副部长的岗位上递补。
所以,群峰思考过自己的出路,最佳出路就是去担任县委书记或区委书记。但群峰从来没有考虑过去担任县长或区长。县长和区长,其实权力也很大,虽然在县里或区里是二把手,但在当前党政分家的情况下,书记管人事,管大方向,管决策;县长(区长)管财权,管发展,管执行。在很多情况下,县长也能够做出很多的成绩,也可以直接从县长的岗位提拔到副市级的岗位。这样的例子不是特别多,但在清江省也是有的。像杭江市市委书记挂省委常委,市长蔡奇原本什么也不挂,但后来蔡奇直接被提拔为省委常委、组织部长,实现了从市长到省委常委的跨越。京城也有这样的例子,市委书记一直高挂政局委员,但最后还是任命了市长王岐山为副总理,跨越到了政局委员的行列。
如果有上级领导希望群峰去行局担任一把手,群峰内心深处是有所抵触的。近年来,从行局提拔起来的干部相对越来越少,从县区提拔起来的干部比例较大。为什么呢?这是因为行局只是一个条条,工作性质比较单一;而县区的党政一把手,掌握的是全面工作。有全面工作的基础,在更高的领导岗位,才能更具备全面、宏观的思维。所以,以前,县委书记、县长的党校培淹进修,一直是到省级党校就截止了,但现在,中央决定,由中央党校对全国所有的县委书记轮训一遍,体现出了县委书记在国家政治中的地位在不断地上升。
听了王国栋的提议,群峰内心深处或多或少有一点点不情愿。瓯江区区长,毕竟是区长。虽然有了独立的行政权、财权,但群峰一直从事的是管人的工作,没怎么管过事。当前,瓯江区的形势很复杂,简直就是一个火坑,自己过去担任区长,能驾驭得了吗?
群峰说:“谢谢王书记的信任。我一直都有到区县任职的愿望,但心里难免有忐忑。”
王国栋说:“总是要在实践锻炼中成长。一直在市委组织部呆着,也不是个办法。要在具体全面工作的大
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