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[第3章第三卷局长之路
第1004节2897、角力
丁晓华认识廖华玉的儿子,已经上大四了2009年的7月,将会大学毕业。廖华玉跟自己谈感情,谈工作,又谈丁楚珂的进步,丁晓华原本没有多想。万万没有想到,廖华玉的最终目的竟然是放在她的儿子身上。妈的,一个个都不是省油的灯啊!
这里面有一个很微妙的问题:你丁晓华的女儿进了公司就担任副总裁,我廖华玉的儿子该怎么来安排?直接安排为一线员工吗?很显然,这是不可能的。同样道理,如果也安排为副总裁甚至是中层,这几十年干下来,老子受廖华玉、盛启明的牵制,到头来,女儿未来还要受廖华玉、盛启明的儿子牵制。丁晓华的心里,生出强烈的渴望:把盛启明、廖华玉等人的股份,慢慢回购到自己的手中,让他们光着腚离开纳斯!山东一家知名的水泥企业,目前也在做回购股份的事情,只不过做得不太英明,一些手法比较拙劣,导致了7家小股东和广大的职工强烈反对。在利益面前,动了谁的蛋糕,谁能让呢?这件事怎样做才能圆满,还是需要好好地琢磨琢磨,跟方圆这个小滑头商量商量。
丁晓华哈哈大笑:“华玉,放心吧,我们这老感情,让孩子到纳斯工作,没问题!你的儿子就如同是我的儿子,一定会好好安排的。华玉你能想到把孩子放到纳斯,这本身包含着对纳斯多么深的感情啊!这是对我的信任,对纳斯的信任!”
廖华玉说:“董事长这么说,我就放心了。3月份,学校基本也没什么课程了,就要安排大学生出去找工作和实习了。我想能不能开春就让孩子过来?”
丁晓华说:“没问题。我正准备调整一下集团的工作分工,楚珂呢,将全面分管公司的销售工作;何愈明将提拔为副总裁级别的总裁助理,分管公司的第三产业发展,同时协助楚珂管理销售。何愈明经验丰富,就让你儿子来销售部吧,和楚珂一起,跟着何愈明学习。”
廖华玉的本意是让儿子去总裁办公室,哪怕干个秘书,学的也是高层领导艺术。万万没有想到,竟然要安排到销售!销售可是一个公司里最累的工作,风里来,雨里去,不知道要吃多少苦。可是现在却有苦难言,因为丁楚珂也在销售部。这个老奸巨滑的家伙!
廖华玉说:“好啊,在销售部是最锻炼人的岗位!谢谢你这个伯伯对小侄的关心!到时候让孩子多跟小珂接触、学习,不断进步,也加深感情!”
也是很厉害的女人!一句重话、难听的话也没有,却句句诛心哪!
丁楚珂笑着回答:“廖阿姨,放心吧,我会一直把您儿子当我小弟弟的。我一定会罩着他,谁也欺负不了他!”
也
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