旁边，从旁边一包打捆的材料里，拿出印刷的一本册子，上面的封皮印着《职工职业道德知识问答》，你们出题的范围，就在这个题册里出，也不要变换提法和形式，最好就原封不动，让他们咋问咋答。
这些册子参赛队都有吗？
他们都有，这几天刚刚发下去的。
张科长没有坐回去，一边向外面走，一边说：你们仨现在就开始弄吧，喝水自己倒，那边三个暖瓶都是今天早上新灌的，茶叶在电话边上。我就先不陪你们了，等中午我再陪你们吃饭。
秦松看了看于部长和徐科长，说：两个哥，你们有啥想说的？准备怎么弄？
徐科长看了看于部长，说：反正就这些活儿，咱们一项项平推呗？实在不行咱们仨分工，你出必答题，我出抢答题，部长出笔试题，把题目和答案一写，最后一汇总。
于部长看着秦松说：暂时我也是平推的想法，老弟你想咋整？秦松顿了顿，想了一下，说：两位哥，我想咱们应该这样弄。
这些册子，题都是现成的，正好张科长让咱们保持原封不动，咱们就别抄抄写写了，直接一步到位。
俩人来了兴趣，你说咋一步到位？
秦松指着题册说：咱们仨，先共同拿一本题册，一人分三分之一，把题目和答案分别剪下来，放在一起。
再然后，咱们找六个信封，编上号码，分别放进三道题目，这就是比赛时给六支队的必答题，可以到时候让他们抽题号回答某一个信封，对应这个信封的答案，我们粘在厚一点儿的纸上，做成手卡，给主持人使用。我们自己再找一本新的题册，把对应的三道题目答案也单独剪下来，当做现场我们的打分参照。
抢答题就更简单了，如果抢答十五道题，我们按三十道准备，同样的，五道题一个信封，对应五个准备好的答案。咱们自己就是一个三十题的答案集合。
至于笔试，我个人认为，因为是要决出出线队伍，需要能拉开分数的题型，那我们就出四道大题，一题15分，再出四十道简答，正好四十个得分点。卷面凑成一百分。
这些题目也不用手抄，剪下来咱们往信封里一装，就完事，等印卷的时候，随便排版就行了。
对应的答案，咱们整理到一起，就是判卷的统一标准。大概率会让咱们几个判卷，就是不让咱们判，这些答案一对照，也保证不会判错。
两位哥，你们说咋样？
于部长和徐科长听的不由得目瞪口呆，好半天，于部长反应过来，大声的说：真有你的，你咋想到的？就按你说的先办着，工会有新要求，咱们也能改的过来。
统一了思路，做起来飞快。
还不到11点，所有的题目分门别类地放入信封，标记好号码，题型。
答案都完美地粘贴在半张半张的厚包装纸上
请收藏：https://m.awxs8.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）