1)第56章 张宝林的策反,人才啊人才!【求_三十而立,觉醒每日结算面板
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  第56章张宝林的策反,人才啊人才!【求首订!】

  “什么好消息?”

  李传文现在有些发愁,不过面前这位怎么说也是自己手底下一员大将。

  的确有能力。

  不过现在还没有合适的岗位,对方也需要历练一番。

  等后续有合适岗位了,完全可以直接安排上。

  “是这样的,我看这两天美好时刻不也推出了家教服务吗?”

  “嗯,然后呢?”

  “这导致我们订单量再次锐减,于是乎,我就自作主张,稍微调查了一番。”

  从这里来看,张宝林也的确是对公司尽心尽责,正常员工可不会管那么多。

  管好自己一亩三分地就行了,公司的事可不关他们的事。

  李传文没有说话,等张宝林继续说。

  “很快我就发现,对方招来的家教,都很年轻,大概都是这一片大学毕业的,都是年轻人,我也就直接拉了一个聊了一下.”

  张宝林细细讲述着。

  时间往前拉一段。

  张宝林对于公司的事情可谓十分上心,所以很快就察觉到了黄骑士的行动。

  在看到对方的家教服务后,他也是第一时间想办法进行了解。

  很简单,直接在对方app上下一个单,让对方上门服务。

  反正现在黄骑士优惠力度极大,一单优惠下来花不了几个钱。

  平时他们下班偶尔还会用一下黄骑士,让对方上门给自己服务一下。

  什么资敌,这叫合理的享受。

  在下了一个家教订单后,对方人很快上门。

  张宝林的定位是一家奶茶店。

  所以当对方找上来的时候,整个人还有些懵。

  在奶茶店家教?

  张宝林看到对方身穿工作服后,立即招呼过来。

  “您是下订单的老板?”来的年轻人不确定的问道。

  “嗯嗯,兄弟,找你主要是打听点事,不需要家教,和我聊一个小时就好。”张宝林自来熟的开口。

  “来,这杯奶茶给你点的。”

  “这”年轻人震惊,还有这种好事?

  “没事,喝吧。”

  “行,多谢,不知道老板想聊什么?”

  “是这样的,我看你们这个行业也是新起的,我倒是挺想知道你的工资以及福利待遇。”

  “这个啊,好说,我们目前的薪资是可以获得每单80%的利润,再根据完成的订单数量给奖励。”

  “单量奖励分为每天,每周,每月,只要都达标的话,一个月上万都可以轻松做到。”

  “至于员工福利.按照他们的话来说,我们都不算正式员工,有这东西?”

  张洋一口气说完。

  “嘶~没有员工福利?”

  “嗯?有问题吗?不是很正常?”

  很显然,张洋已经习惯了黄骑士的剥削。

  “当然有问题,大大的有问题,我可是知道另外一家管家服务,同样的工作,对方可是各种福利都有,而且你在美好时刻想要一个月拿一万以上,没得休息吧?”

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