2)第79章 发起约战_钢铁燃魂
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  一群乌合之众,远不如正规军队那样训练有素,然而依托克伦伯-海森工厂所生产的武器装备,加上驻军部队的训练,完全可以让他们接近或达到正规部队的战斗水准。此外,洛林农林机械厂制造的农用飞机可以为工厂的安保体系构建立体模式,并在必要时投入战斗。克伦伯-海森家族与劳伦斯合作建立的车辆工厂能够生产和改装轻装甲轮式战车,再加上农林机械厂的履带车辆,筹建一支拥有几十上百辆轮式装甲车和履带战车的机动力量根本不是什么难事。至于武器方面,由于联邦对轻型武器实行批准制,无论是以个人名义还是以安保公司的名义,都可以获得相应的轻型武器。这样算来,在不受资金限制的情况下,他们完全可以迅速拉起一支实力可观的安防队伍。

  综合考虑现实意义和性价比,魏斯和尼古拉决定将安防力量的规模从现有的200人扩充到600人,相当于一个常规步兵营;机动车辆从现有的20辆增加到80辆,新增数量以轮式装甲车和履带装甲车为主。除配备相应的武器之外,无线电设备是技战术层面的关键支持,他们不仅要采购相应的电台,还准备利用现有的人力建立起一套单独的商用密码体系,以防范敌人的情报渗透。

  这两位都是雷厉风行的性格,说干马上就干了起来,同时,他们又是粗中带细的谨慎思维。魏斯这边没有走警察和预备役力量,而是从自由洛林运河工业区的联合安保力量里挑选出土生土长的索姆索纳斯人,结合自愿原则,迅速组建了第一批开赴合作工厂的增援力量。这些年轻人在加入到合作工厂的安保队伍之前,在驻军部队兵营接受了为期三个星期的严格军事训练,这有助于将他们在预备役水平上再提高一个档次,不仅能够熟练掌握各种现役的武器,还能够初步掌握作战的基础技能。

  与此同时,魏斯和尼古拉都给老战友老上司们写信,希望他们从那些已经退出军界、能力和品质都很优秀的同僚里面推荐合适的人选来领导合作工厂的安保工作。在各方的帮助下,他们很快确定了三名曾在联邦军队担任军官的候选对象,经过面谈沟通等方式确定其中两人担当合作工厂安保队伍的高级指挥官。尼古拉那边也顺利招募的一些退役的飞行员,一开始让他们加入到洛林农林航空队,以农业和林业生产的名义对合作工厂附近区域进行空中巡逻。在这一方面,他们与驻军部队已经进行了充分的沟通和合作。早期,出于安全方面的考虑,驻军部队派了军官以观察员的身份在洛林农林航空队轮班,以确保他们正常的飞行活动不会危及驻军部队的军事安全,而在合作深入之后,他们也意识到仅靠禁止飞行是无

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