个方案站的角度就更高了，更有说服力了。

　　黄云逸从章书记那里出来就回到了办公室，刚一用钥匙打开门，夏丹惊叫一声，黄云逸一看，夏丹正脱掉了上衣正在整理内衣，黄云逸赶快转过身去。

　　过了一会，夏丹也有些不好意思说：‘好了。‘黄云逸这才专过身去，和她轻轻说了一声不好意思。

　　后面两人也没怎么顾的客气，黄云逸就开始修改方案了，夏丹也在旁边不停的给他提供资料，期间还跑出去给他和自己买了一些吃的喝的回来。

　　又弄了两个多小时，两人总算把方案修改好了，校对几次之后，黄云逸给老贺书记和王主任打了个电话，问他们在哪里？

　　两人都在一线，老贺书记正给加班的员工送吃的，王主任正带着二煞在数控小组那边检查产品质量。

　　黄云逸让他们两回来一下，不一会两人都回来了，一进门，王主任就说数控那边做的真好，不但做出的产品是一流，而且速度快，原来安排给他们的任务，用不了三个星期他们就可以完成，后面进度还可以提高。加上了他们这支生力军，预定两个半月肯定可以完成，那个时候集团公司还考虑给他们最迟不超过三个月，如80天以内，没少一天奖励10000元。这样看来，以这个80天为基准只怕提前个10天是肯定没问题的了。

　　黄云逸其实早就知道，数控小组的力量还没有发挥出来呢，如果发挥出来了，两个月也能完成，只是黄云逸没有说，而且让竺豪他们也不用说，以后慢慢的来，不能一口吃成胖子。

　　黄云逸和他们交流了一下紧急任务的相关情况之后，就把实施方案的修改情况向他们两详细的汇报了一下，并把修改好后的再让他们看看。

　　两人高兴的拿着看了一边，想了一会，也实在想不出有其他的什么意见，就同意将方案送汪总。

　　汪总看了黄云逸做的方案之后，第二天就开了个小会。汪总、章书记、王主任、老贺书记、黄云逸五个人一起开了一个下午的会议，开始是以讨论的形式，每个人说了各自的意见，王主任等三人自然是提了不少困难。

　　快到下午四点半汪总拍板说：‘从下个星期开始，就在八车间全面推进精细化管理，星期四前小黄把这个方案交总经办，让他们以公司文件的形式走流程进行签发。争取星期四中午之前我签发掉，下星期八车间就可以以公司的名义进行精细化管理试点了。‘

　　接着又把其他工作事先分配了一下，然后充分肯定了八车间这段时间来的工作：‘国荣，我也是托你的福第一次被李总和华书记双双批示表扬，工作做的不错，做的很细致，既能从抓规章制度入手搞好安全管理，又能从关心员工着手处理好员工的关系，你们班子不错，

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