金英敏摆事实讲道理坚称JYP能做到的事SM做不到，估计他现在的日子会更加的难过。

　　金英敏虽然头疼张勇健变得很难多付了，但是同时他也庆幸缺少相关历练的张勇健还停留在一个娱乐公司管理者决策层这个层面，如果张勇健跟他具有一样的大局观，完全可以利用现在这次机会把眼药给他上足了，在金英敏看来舍弃一些表面利益而达到让他日子更难过的目的，完全是值得的。

　　金英敏不知道的是，别说张勇健没这么高层次的觉悟，就算有张勇健也不会那么做，虽然张勇健同样觉得为了赢可以不择手段，但是绝对不会冒着巨大的风险去赌。

　　张勇健虽然一直不认可小凤的咸鱼理论，但是受之影响有了一些稳如老狗的属性也是难免的。

　　SM要派三位专业的培训老师以及三名练习生到C-jes进行所谓的交流学习，说是交流学习，但是其实三位培训老师就是来上课的，而三名练习生其实调剂给C-jes的，毕竟对于这个条件张勇健可是咬着不放的，金英敏以拒绝张勇健就做出一副没得谈的样子。

　　跟C-jes掌握了主动权一样，SM虽然开出了不愿意承受的条件，但是仍然把握了主动权，在培训老师方面，在无法得到一个完整系统的前提下，张勇健点名要了SM的形象策划和礼仪方面的培训老师。

　　张勇健绝对SM出品的idol之所以那么精品，主要就是因为培训层面上的能力，而这其中排除到目前C-jes没能力学习的和用时间和金钱填充就能得到提高的领域，最值得取经的就是这两方面。

　　SM在艺人的形象策划上虽然不能说都是成功的，但是成功率真的很高，而且玩的还不是剑走偏锋而是中正平和，这种可以复制的形象策划和人设打造才是真正值得学习的。

　　你可以说SM出来的艺人能力不行，可以说在外形上有缺陷，但是在礼仪方面真的很少能挑出毛病，当然极其特殊的情况除外。

　　千万不要小看礼仪课程对艺人的重要性，特别是对idol来说，礼仪课的重要性还要提高很多，经过系统的高品质的礼仪培训，真的能减少很多麻烦避免很多危机，为什么一些小公司出来的艺人火的时候是顶级，但是很少能长久的保持下去，各种看似没多大用的相关培训就是其中的关键。

　　虽然张勇健尽最大能力争取利益，但是说好的三个老师SM虽然不至于派最差的三个来糊弄事，但是基本不会派最优秀的，就算派了最优秀的也不会倾囊相授，掖着藏着点张勇健不担心，毕竟教会徒弟容易饿死师父，张勇健就怕SM不安好心，尽心尽力的去误导，让C-jes在这两方面走上歧途。

　　至于调剂三个练习生的要求，多半是为

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