错了吗?”
韦夏和善地看着他,开口问。
“我并没有想吐他口水...”考辛斯解释道。
“你觉得这个解释在联盟那里说得通吗?”韦夏问他,
考辛斯恼怒地说:“那帮混蛋恨不得罚光我的薪水!”
“但你还是给了他们机会,在这么关键的时候,我们这么需要你的时候,你还是没控制住你的脾气,你到底想要什么,Boge?”韦夏咄咄逼人地问,“我真的不知道你想要什么,因为你从来不说,只知道生气,难道你还没长大吗?你希望听到别人这么评价你——德马库斯·考辛斯是一个不成熟的巨婴。你希望听别人这么说吗?”
“我不!”考辛斯大吼。
“那你告诉我,你想要什么?”韦夏喝问。
“抱歉..Wish,我很抱歉。”考辛斯低着头说。
他依然不敢正眼看韦夏。
韦夏不再责备他,转身看向更衣室里的其他人:“我希望队里没有第二个巨婴,我希望你们对于接下来的比赛做好准备,听着,是我希望(IHOPE),不是我企望(IWish),Wish在此刻狗屁不是!”
话音落下时,韦夏想到湖人时期的他,他似乎说过类似的话。
但当时的他,绝不会在更衣室里以这样的方式训话。
为了让球队变得更好,为了成为真正的领袖,他需要这么做。
道格·柯林斯是Wish从核心球员蜕变成领袖的见证者。
甚至,可以称他为推动者。
他刚执掌76人的教鞭时,韦夏还不愿意承担这份责任。
但当柯林斯说,如果他不愿意承担责任,76人便无法赢球的时候,韦夏的眼中爆发出了盛烈的焰火。从那时候起,柯林斯就没再担心过。
韦夏可能不是天生的领袖,他是行动派,像科比那样,喜欢身先士卒。
这种领袖的优点是通过自己的亲力亲为来带动队友,但是,遇到考辛斯这种混世魔王,沉默和放纵只会害人害己害球队。
柯林斯很高兴看到韦夏掌握了正确的方法。
平时以夸为主,犯错第一时间指出,犯下严重错误就像今晚,当众让他下不来台,非得逼到他道歉为止。
四月份剩下13场比赛,有10场,76人要在考辛斯不能出场的情况下进行。
没有考辛斯,不只是失去了内线首发,还少了场均19+11的内线支柱。
76人的侧翼得在之后的比赛里承担得更多。
韦夏便是这一切的答案。
考辛斯缺战的十场球,他带领球队打出8胜2负的成绩。
其中1场败仗,还是他半场没打完受伤离场才导致输球。
韦夏遭遇脚踝挫伤的伤势,却没下火线,接着打下去,等到考辛斯复出,才挂了一场免战牌。
结果,他休战的那场,考辛斯状态全无,76人大败。
停摆赛季的常规赛剩下两场,
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