云枭寒对自己有很清楚的认知,他倒不是管理能力不行,真要管他也是可以的,甚至比不少的专精的管理人员管的更好,但他一方面耐不住性子去操心那么多会内琐事,短期干一干还行,长期管就受不了了;另一方面他更看重个人发展,个人战力无敌和公会霸服让他选,他肯定选前者。
也就是《抉择》和以往网游不同,不仅热度高出非常多,还蕴含着巨大收益,导致玩家大量涌入,各个公会的规模都普遍增大了,而且公会、副本、战役等各类系统做的更细致贴心,大大提高了玩家团队感,关键还有领地作为依托,不然他是根本不会收这么多人的。
领地的存在使凝聚人心变得容易,科西嘉领的巨幅领先更是把领地玩家都绑牢了,让云枭寒不用担心会员或分会轻易叛离,毕竟科西嘉领是云枭寒个人所有,人可以走,但领地可走不了,从而大大降低了管理上的难度,
而且云枭寒个人发展上的巨大优势也让他笼络了一批顶尖的人才,虽然其中管理人才并不多,可很多琐碎的工作就不需要云枭寒来做了,再加上领地入驻公会模式也分担了大量管理工作,云枭寒只需要做一些别人办不好,或做不到的事情就足够了。
云枭寒渐渐也意识到自己在《抉择》中的优势,有心改变领地人员配置失衡的现状,所以在最近一段时间修改了对战斗系玩家加入领地的要求。
所以最近一段时间不仅凌穹阁多收了不少人,玩家数量增长到2292人,金属元素公会的会员数量也小幅增加到1028人。
现在科西嘉领收人不那么看重等级,毕竟《抉择》都开服4个多月了,老玩家极少没加入公会了,再按等级收人很难收到人。
挖墙角是不靠谱的,不是说科西嘉领的福利不好,而是按凌穹阁的收人标准,能加入凌穹阁的玩家在其它公会最起码都是中坚玩家,别人在自家公会有权有势的,社交圈子也搭建好了,脱离公会加入凌穹阁的代价太大了,偶尔挖那么一、二个混的不如意的或许有可能,指望纯靠挖人来迅速添丁进口就是奢望了。
所以现在科西嘉领收人主要看潜力。
潜力主要看三方面,第一是已觉醒的血脉和杀戮能量纯度,第二是技能体系,第三则是看PK实战。
此外如果有什么特长,比如愿意做公会老黄牛,参与公会管理,也是会收人的。
最后如果有会内玩家推荐,收人标准也可以稍稍放宽,毕竟有些人落后未必是能力差,而是资源没跟上,如果能享受到科西嘉领的福利,说不定就能迅速追上来。
这类玩家一般就会先让他们加入金属元素公会,如果加入领地后不掉队,那就可以留在金属元素公会,如果获得资源后能有所追赶,那么就可以
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