只是他们注定要失望了,因为这一天不仅仅只有一股多头主力在拉升铜价,而是两股、甚至是三股多头主力在拉升铜价,其中不仅包括了赫赫有名的量子基金,也包括了一直称霸期铜市场的滨中泰男。
期铜价格停留在2032美元后,成交量和成交的速度开始放缓,上涨的攻势也减弱起来。空头看准了时机,毫不犹豫地开出总手数接近5000手的空仓,一举将原先还呈上涨趋势的价格打压到了2020美元,并且还在往下跌落。
“滨中桑,我们是不是……”在伦敦的交易部,一个面se已经涨得通红的交易员已经顾不上最基本的礼仪,大声地向仍然是一副老神在在的滨中泰男问道。
“藤原桑,这就是你对待上级的态度?”还没等滨中泰男做出任何反应,另外一名年纪明显大过这个姓藤原的交易员立刻大声地质疑道:“八嘎,大和民族的jing神都是坏在像你们这样的人的手里,真是让国家蒙羞啊!”
ri本是个等级森严的社会,这种观念已经严重地渗透到社会的各个角落,就连以现代化管理著称的大型会社也是如此,尤其是在年纪稍长的这些人当中,不能逾越阶层更是铁一样的规则。
但是新一代的ri本人已经渐渐地被西化,开始对这种等级森严的社会发出否定的声音,这也是为什么那位交易员敢向滨中泰男质疑的原因,也是为什么他刚说出一句就被立刻严厉呵斥的原因。
旧观念的人要维持原来的体系,新成长的一代则是跃跃yu试,随时准备挑战这些潜在的规则。
这就是现在滨中泰男脑子中所想的,他还想听这两人接下来的争辩,结果那名叫藤原的交易员却先哑火了,或许他根本就不在意什么大和民族的jing神,不在乎什么国家蒙羞,但是他很在乎这份办公地点在伦敦的工作。
和世界上大部分的国家不同的是,ri本的企业对雇员一般实行的都是终生雇佣制,即一名员工进入某个企业,薪水等方面基本上和工作年限挂钩,如无意外,这名员工这辈子就待在这个企业里。
ri本企业的社会责任感极其强烈,特别是大公司有着一股强烈的为国家培养人才的意识,也因此ri本的大学生在高校中学习理论xing的东西,然后到了企业中接着继续培养个三五年,然后再从事更高、更jing、更专业方面的研究。
这和某些所谓的大国的企业有很大的区别,虽说在后世某些国家的gdp已经超越了ri本成为世界第二,但是真正有社会责任心和荣誉感的企业并不多,甚至是少得可怜,即便是那些已经进入世界500强的企业,和员工之间也不过是互相利用的关系。
更为可笑的是,员工干活赚钱,企业资
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