术园区建设的可行性报告，所以对全市高新企业发展的状况很详细，最近申报高新园区项目也基本掌握的都是这个方面的情况，不过是侧重点不同而已，于是就说，处室的业务工作你去忙吧，这件事他自己会抽出时间来弄的。

　　秦书凯不是不信任胡丽丽，他知道胡丽丽短时间接受整个处室的材料等还是有难度的，没有必要让下属做很吃力的事情，再说，毕竟自己和胡丽丽之间的关系特殊，那是不能对外人说的，在一个处室里还分什么下属领导该做不该做的事情呢，胡丽丽不懂的事情，就由自己亲自动手吧。

　　秦书凯这么说，本来是从把胡丽丽当成自己人的角度考虑问题，可是胡丽丽听了，却很不愉快，她认为秦书凯要提拔了，现在还把处室的很多事霸在自己手里，还不让自己完全的主持处室工作，他完全可以教自己怎么做吗，要是一直都这样，自己什么时候，才能有能力把处室的工作全部抓在手里，她的心里就很有想法。

　　胡丽丽想着，如果秦书凯把写材料的思路或者材料全部提供给她，那么自己也会弄的很好，到时候材料一拿出来，分管领导或者其他的领导都知道，这样的材料，自己也能弄出来，就会高看自己一眼。

　　这件事成了后来胡丽丽在王志刚前面说秦书凯坏话的主要导火索。

　　秦书凯在起草汇报材料的时候，接到纪委小王的电话，小王说，秦书凯，现在说话方便吗？

　　秦书凯回答说，自己在办公室，很方便，什么事？是不是小鸡们没有管好，出来打野食被老婆发现了，还是让自己证明什么？秦书凯知道，小王结婚后，狗日的品性还是没有变，还经常出去找美女。

　　小王就说，秦书凯，本人早就改恶从善了，这次打电话主要是告诉关于你考察的事，刚才在组织部和他们一起写干部考察材料，我看到你的名字，就特意看看，发现他们对你的考察材料弄的很不行，是不是你得罪了考察组或者谁啊？

　　秦书凯很吃惊，就问，考察材料怎么啦？

　　小王说，组织部对你的考察材料似乎刻意把一个人的不足放大，这样对一个人的提拔很有危险。

　　秦书凯就问，自己能有什么被他们说出不足？

　　小王说，那是太多了，譬如在你考察材料看到的什么领导经验不足，工作方式有待改进，难道不是不足吗。小王后来说，你赶紧找找人吧，估计是谁特意给你加这些的东西，玩的都是文字游戏，太小儿科了，不过到了关键时候，可是要命的事情，说不定会影响你的提拔的。

　　挂了电话，秦书凯坐在办公室想了很就久，也没有想出自己何处得罪了组织部的人，至于考察组成员自己根本就没有接触。

　　在县里人事局、发改委人事处都工作过一段时间的

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